Помощь Юриста

Инструкция: оформляем протокол совещания при заведующей в ДОУ

Pin
Send
Share
Send
Send


Нина Александровна
Протокол производственного совещания

ПРОТОКОЛ №3

Всего членов трудового коллектива –23 человека

Присутствуют – 23 человека.

1. Анализ заболеваемости детей и сотрудников.

2. Анализ выполнения плана организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

По первому вопросу слушали Якимяк Н. Н. – старшую медицинскую сестру ГУ ЛНР «ЯСЛИ - САД №31 «АИСТЁНОК».

Она ознакомила присутствующих с анализом заболеваемости детей и сотрудников.

Важным показателем результатов работы ДОУ является здоровье детей. Оздоровительная работа осуществлялась по следующим направлениям: соблюдение режима дня, учет гигиенических требований, отработка двигательного режима в группах и на прогулке, закаливающие мероприятия (с детьми проводятся: умывание холодной водой, полоскание рта после приема пищи, соблюдение температурного режима, в теплую погоду утренний прием на свежем воздухе, проведение утренней гимнастики и физкультурных занятий на улице, гимнастика после дневного сна, ходьба босиком по массажным коврикам, летом контрастное обливание ног). Все усилия медико-педагогического персонала были направлены на то, чтобы добиться качественного выполнения закаливающих процедур и оздоровительных мероприятий для повышения защитных сил организма. Этому способствовало создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья детей, их физического и психического развития. По сравнению с прошлым годом заболеваемость воспитанников простудными заболеваниями в нашем детском саду значительно понизилась.

В течение года в детском саду традиционно были организованы мероприятия с сотрудниками и родителями воспитанников, на которых была представлена информация о современных технологиях оздоровления, практические рекомендации по проведению профилактических мероприятий простудных заболеваний, нарушения осанки, зрения, созданию условий для физ. развития детей. В этом году в данном направлении приоритетной стала тема «Безопасность и здоровье детей». Под таким заголовком были организованы «Месячник безопасности детей» (сентябрь, взаимопросмотры занятий по ОБЖ, смотр «Уголков безопасности» в группах, запланированы:«День здоровья» (апрель, «День защиты детей»(апрель). На данных мероприятиях был представлен опыт работы педагогов по ОБЖ, рассматривались вопросы формирования у дошкольников осознанного отношения к здоровью и личной безопасности. Для снижения заболеваемости и пропусков в детском саду мною были проведены консультации с родителями в группах, где часто болеют дети: «Здоровые дети- в здоровой семье», «Чтоб здоровье сохранить, научись его ценить», «Закаливание в домашних условиях», «Зимние прогулки с детьми» и т. д. Родителям были предоставлены комплексы упражнений для закаливания, были показаны презентация «Ритмическая гимнастика в детском саду» и мастер-класс по ритмической гимнастике, презентация «Физкультура в детском саду» и показано занятие по физической культуре детей старшего дошкольного возраста. Разработала долгосрочный проект «Здоровая семья – здоровый ребенок» в котором родители принимали активное участие, совместно с родителями мастерили тропинку здоровья и многое другое. В анализе заболевания сотрудников ДОУ тоже видна положительная динамика. Значительно уменьшилось количество больничных листков. Это связано с профилактикой заболеваний (прививки персоналу, рекомендации медсестры по сохранению и укреплению здоровья).

Решили: продолжать работу в ДОУ и семье по укреплению и здоровью детей. Воспитателям соблюдать рекомендации по проведению закаливающих мероприятий. Коллективу ДОУ делать прививки.

Голосовали: «за» - 23 человека

«против» - нет

По второму вопросу слушали Пензину Т. И. – заведующего ГУ ЛНР «ЯСЛИ - САД №31 «АИСТЁНОК».

Выступила с отчетом о выполнении плана организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а именно:

1. обеспечена качественная подготовка ДОУ к новому учебному году.

2. постоянно организована работа по охране труда, выполнению санитарно-гигиенических правил, предупреждению травматизма и других несчастных случаев среди работников и детей.

3. организовано обучение сотрудников по вопросам охраны труда, пожарной безопасности с последующей проверкой знаний и выдачей удостоверений.

4. обучение детей основам безопасности жизнедеятельности.

5. изданы приказы о назначении ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.

6. проведен общий технический осмотр здания и сооружений, а также участков.

7. регулярно проведены медицинские осмотры сотрудников.

8. проведены проверки санитарно-гигиенического состояния ДОУ и соблюдение правил ОТ и ТБ.

9. проверено наличие инструкций по ОТ.

10. проведен инструктаж по ОТ на рабочих местах всех сотрудников, а также целевой и внеплановый инструктажи.

11. проведен инструктаж с детьми при организации мероприятий.

12. обеспечена готовность персонала к действиям при чрезвычайных ситуациях.

13. проведены тренировочные мероприятия по эвакуации персонала и детей при возникновении пожара.

1. Неукоснительно соблюдать должностные инструкции, выполнять план организационно-технических мероприятий по улучшению условий охраны труда.

2. Своевременно ставить в известность завхоза о неисправностях оборудования и рабочего инвентаря.

Голосовали: «за» - 23 человека

«против» - нет

Председатель: ___ Дубко И. В.

Секретарь: ___ Никулина И. С.

Аналитическая справка о состоянии детского и производственного травматизма Аналитическая справка О состоянии детского и производственного травматизма за март 2019 года. О мерах по обеспечению безопасности образовательного.

Протокол о проведении открытого мероприятия 1. Воспитатель сделала самоанализ открытого мероприятия: познакомила с программными задачами, рассказала о методах и приемах используемых.

Протокол обследования морфологического уровня существительных Протокол обследования морфологического уровня существительных I. Образование мн. ч. и ед. ч. 1) Стимулы: сущ. ж. р. с окончанием на –а: Бабушка.

Протокол обследования ребенка Протокол обследования Дата обследования: 19.02.2018-21.02.2018 Фамилия, имя ребёнка: Арсений А. Возраст на момент обследования: 4 года.

Протокол обследования словаря существительных Протокол обследования словаря существительных I. Обследование пассивного словаря. 1) Тест «Покажи, где?.» Предлагаются сюжетные картинки.

Протокол проведения консультаций Протокол проведения консультаций №1 от 16.09.2018г. Присутствовали: 25 человек • С. Г. Дроздова – заведующий МБДОУ №2, • А. В. Коновалова.

Протокол психологического обследования ребенка Протокол обследования Дата обследования: 21.02.2019-23.02.2019 Фамилия, имя ребёнка: Елизавета Х. Возраст на момент обследования: 4 года.

Зачем составлять

Совещание при заведующем ДОУ помогает регулировать в оперативном порядке деятельность педагогов учреждения, а также решать вопросы хозяйственного характера. По ст. 25 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ, такое собрание может быть одним из постоянно действующих органов управления учреждением, если такая позиция предусмотрена в уставе. В мероприятиях участвуют все педработники, а при решении проблем хозяйственной деятельности — иные члены трудового коллектива.

Совет с руководством созывается в целях:

  • обеспечения развития и улучшения процесса образования и воспитания в ДОУ,
  • повышения уровня умений и навыков педагогов.

Решения, принятые в процессе заседания, становятся обязательными для всех сотрудников. Поэтому собрание обязательно документируется. Впоследствии протоколы совещания при заведующем в детском саду применимы для:

  • обеспечения реализации целей и задач, выработанных в ходе совещания,
  • разрешения конфликтов и споров, возникающих в процессе деятельности.

Протоколы административного совещания при заведующем в ДОУ являются основанием для издания распорядительных документов администрацией учреждения.

Какие бывают протоколы

Это зависит от ряда факторов:

  • вид совещания,
  • используемый вариант ведения документооборота.

Темы определяются заранее. Рассмотрению могут подлежать:

  • направления развития ДОУ,
  • выбор образовательной программы,
  • повышение квалификации работников,
  • проблемы в обучении и воспитании детей,
  • вопросы поощрения лучших работников,
  • отчеты заведующих.

Оформление зависит от вида и целей совещания в ДОУ, как следствие, протоколы бывают:

  1. Краткими — составляется в процессе совещания, проводимого в целях решения срочно возникших вопросов. Включает информацию об обсуждаемых проблемах, Ф.И.О. докладчиков, принятые решения.
  2. Полными — формируется подробно, с представлением всех обсуждаемых вопросов и вариантов их решений, содержания доклада, Ф.И.О. выступавших.

Кто и когда составляет

Протокол оформляет секретарь. Ответственными за правильность изложенной в нем информации станут:

  • заведующий, подписавший документ,
  • секретарь.

Оформление документа состоит из:

  • формирования секретарем содержания,
  • подписания заведующим.

Секретарь может вести запись от руки, на компьютере, аудио. Во время совещания в ДОУ оформляется черновик. Для облегчения процесса можно сформировать шаблон и заполнять его в течение совещания.

Как составлять протокол собрания ДОУ

Заседание необходимо оформлять протокольно. Информация о ходе заседания отражается объективно, без эмоциональной окраски. Составляя документ, можно применять ГОСТ Р 7.0.97-2016, который определяет стандарты оформления бумаг.

Протокол составляют на листах А4. Документ должен включать сведения о:

  • дате проведения заседания,
  • числе участников,
  • повестке,
  • ходе дискуссии,
  • выработанных предложениях и поступивших замечаниях,
  • решении, принятом в ходе процедуры.

В итоге протокол должен отражать ход обсуждения вопросов и итоговые принятые решения.

Образец протокола административного совещания при заведующем ДОУ

Муниципальное дошкольного образовательное учреждение детский сад «Пегасик»

административного совещания при заведующем ДОУ от 06.06.2019

Председатель: Грибова Л.Н.

Секретарь: Иванова Т.Ф.

  • Гончарова Е.Н., старший воспитатель,
  • Неборак Н.Н., зав. хозяйством,
  • Скрябина О.А., кладовщик,
  • Скрипник Н.Р., старшая медицинская сестра,
  • Чапыгина Н.А. шеф-повар,
  • Цуканова О.В., социальный педагог лекотеки,
  • Щетинина Е.Е.

1. Об исполнении административного совещания от 15.05.2019.

Куропаткина Т.Ф., секретарь.

2. Об утверждении плана работы на июнь.

Грибова Л.Н., заведующий.

3. О мерах по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса ДОУ.

Грибова Л.Н., заведующий.

4. О проведении конкурсов.

Гончарова Е.Н., старший воспитатель.

5. О поверке средств измерений.

Грибова Л.Н., заведующий.

6. О проверке знаний по ОТ.

Грибова Л.Н., заведующий.

Иванову Т.Ф., секретаря административного собрания, об исполнении решений административного совещания от 15.05.2019.

1.1. Считать выполненными все пункты решений административного совещания от 15.05.2019.

Грибову Л.Н., заведующий ДОУ, об утверждении плана на июнь.

2.1. Утвердить план на июнь 2020 г.

Грибову Л.Н., заведующий ДОУ, о мерах по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса ДОУ.

3.1. Щетининой Е.Е. и Казанцевой М.В. (вахтерам), ответственным за пропускной режим в учреждение, вести журнал посещений посторонних лиц. Не допускать выхода детей без сопровождения взрослых.

3.2. Организовать проведение инструктажа по правилам пожарной безопасности со всеми работниками образовательного учреждения.

Срок — декабрь, июнь. Ответственный — Грибова Л.Н., заведующий ДОУ, или лицо, ее заменяющее.

3.3. Работникам образовательного учреждения строго выполнять правила пожарной безопасности и «Правила действий сотрудников МБДОУ на случай пожара».

Срок — постоянно. Ответственный — Неборак Н.Н., заведующий хозяйством.

3.4. Ответственным за кабинеты в конце рабочего дня осматривать помещения на предмет возгорания (отключения электроприборов и др.), предотвращения проникновения посторонних лиц (закрытие окон и дверей).

3.5. Воспитателям проводить специальные занятия с детьми по изучению правил пожарной безопасности.

Срок — в течение учебного года. Ответственный — Гончарова Е.Н., старший воспитатель.

3.6. Провести учебно-тренировочные мероприятия по эвакуации людей из детского сада 20.06.2019. Ответственный за оповещение при пожаре — Неборак Н.Н., завхоз.

Гончарову Е.Н., старший воспитатель, о проведении конкурсов.

4.1. Принять к сведению информацию о проведении конкурсов.

4.2. Провести конкурсы в соответствии с Годовым планом ДОУ на 2020-2020 учебный год. Ответственный — Гончарова Е.Н., старший воспитатель, Цуканова О.В., социальный логопед лекотеки.

Грибову Л.Н., заведующий, о поверке средств измерений.

5.1. Заключить Договор на оказание услуг по поверке (калибровке) средств измерений, медицинского оборудования с Федеральным бюджетным учреждением «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в г. Комсомольске-на-Амуре, составить график поверки (калибровки) средств измерений.

Срок — до 20.09.2019. Ответственный — Куропаткина Т.Ф., заместитель заведующего по УВР (коррекционной работе).

Грибову Л.Н., заведующий, о проведении проверке знаний по охране труда.

6.1. Провести проверку знаний по охране труда работников с заполнением протокола 28, 29 сентября 2020 г. Ответственный — Щетинина Е.Е.

6.2. Отслеживать своевременное прохождение проверки знаний по охране труда (один раз в три года) работников по разным должностям. Ответственный — Щетинина Е.Е.

Председатель: Л.Н. Грибова.

Сейчас на сайте

Вы любите смотреть фотографии ?

А детские ?

Протоколы педсоветов и совещаний

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Краснодар

«Детский сад общеразвивающего вида № 166»

ПРОТОКОЛ №1

общего собрания трудового коллектива

локальных актов, ознакомление с приказами,

Присутствуют: 75 человек

Отсутствуют: 3 человек

1. Подведение итогов ЛОП.

2. Ознакомление с распорядительными документами, локальными актами муниципального образовательного учреждения. Утверждение локальных актов.

3. Уведомление сотрудников о ведении оперативного и фронтального контроля в учреждении, сроки и требования.

4. Ознакомление с программой вводного противопопожарного инструктажа.

Запись в журнале.

5.Подготовка к инвентаризации материальных ценностей во всех возрастных группах и хозяйственной части ДОУ.

6.Выбор состава советов: питания, педагогов, медико-педагогический, консилиума.

7. Подготовка детского сада к работе в осенне-зимний период.

8. Ознакомление с выплатами за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются приказом руководителя учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом учреждения по должностям работников учреждений в виде премий.

9. Выбрать председателя профсоюзной организации.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Краснодар

«Детский сад общеразвивающего вида № 166»

ПРОТОКОЛ №2

общего собрания трудового коллектива

проведения фронтального контроля,

подготовка к ЛОП, инструктаж»

Присутствуют: 71 человек

Отсутствуют: 7 человек

1. Подготовка к ЛОП.

2. Ознакомление с распорядительными документами, локальными актами, приказами муниципального образовательного учреждения на летне-оздоровительный период.

3. Подведение итогов оперативного и фронтального контроля в учреждении, предложение и замечания.

4. Ознакомление с требованиями национального стандарта по игровому оборудованию групп и территорий учреждения.

Слушали:

  1. Старший воспитатель (Сагумян К.В.) подвела итоги проведения ЛОП, определила сроки написания отчётной документации на основании оперативного контроля.
  2. Заведующего (Саламатову Е.В.) , по ознакомлению и утверждению нормативной документации:

Положение о Публичном докладе,

Положение о защите персональных данных,

Положение о должностном и административно-общественном контроле,

Положение о бракеражной комиссии,

Положение об административных совещаниях при заведующем

Положение о комиссии по охране труда

Положение о родительском комитете

Положение об общем собрании трудового коллектива

Положение о логопункте

Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме

Положение о метод объединении

Положение о педагогическом совете

Положение о совете по питанию

Положение о получении и расходованию внебюджетных средств

Положение о сайте

Приказы по учреждению

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования город Краснодар «Детский сад общеразвивающего вида № 166»

ПРОТОКОЛ №1

медико-педагогическое совещания

Присутствуют: 30 человек (педагоги)

Отсутствуют: 2 человек (педагоги)

« Анализ летней оздоровительной работы, анализ адаптационного периода и обсуждение плана работы на четвертый квартал 2012 года и первый квартал 2013года»

1. Анализ заболеваемости за летний период в каждой возрастной группе:

-разработка и введение оздоровительных мероприятий по каждой группе: определение режима занятий, их длительности, перерывов между занятиями, определение режимов проветривания, закаливающих процедур для каждой группы,
- утверждение оздоровительных мероприятий по детскому саду,
- зачитывание справок по контролю за питанием и закаливанием в летний период,
- консультация для воспитателей «Гимнастика - в режиме дня»

2.Анализ адаптации:
- анализ заболеваемости в адаптационный период в группе раннего и младшего возраста,
- обсуждение исходного физического состояния детей, определение индивидуальных оздоровительных маршрутов,
- социальный портрет группы.

Протокол№1

педагогического Совета ( Установочный)

от 30 августа 2013года

Тема: Основные направления в работе ДОУ на 2013-2014учебный год.

ЦЕЛЬ: Познакомить педагогов с итогами деятельности ДОУ за летний период, принятие и утверждения плана деятельности ДОУ, программы развития на новый учебный год, комплектование логопункта.

Отсутствующие: 2 воспитателей: отпуск.

Председатель педсовета: заведующий ДОУ Саламатова Е.В.

Секретарь: Гаврилова Э.Л.

1.Подведение итогов, анализ работы в летне-оздоровительный период. Отчёт старшего воспитателя Угольской Ж.Е..

2.Утверждение годового плана работы ДОУ, режима работы ДОУ, учебного плана ДОУ. Основные задачи и приоритетные направления на 2013-2014 учебный год. Ознакомление с проектом закона « Об образовании Р.Ф»(2013год).

Выступление с ознакомительным докладом заведующий ДОУ Саламатова Е.В.

3. Изменение в планировании воспитательно - образовательной работы с учётом новых требований ФГТ (режим дня, комплексно-перспективное планирование, непосредственно образовательная деятельность).

Выступление с ознакомительным докладом старшего воспитателя Угольской Ж.Е.

Pin
Send
Share
Send
Send