Помощь Юриста

О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области (с изменениями на 19 декабря 2019 года)

Pin
Send
Share
Send
Send


И так, раз интересует тема зарплат госслужащих расскажу. Оклад госа, а точнее «консультанта» чуть меньше 18 тыс. зарплата при этом 43 тыс. Среднегодовая 85 тыс. Как так получается? Рассказываю, к окладу ежемесячная премия от 1 до 100 % (чем больше косяков, тем меньше премия). Плюсом надбавка за выслугу, за классный чин, проезд и питание, а также за особые условия госслужбы. Если кто-то работает с секреткой, еще плюс будет. Откуда взялось 43 тыс. объяснил, теперь откуда 85. Кроме зарплат, существуют еще плюшки, а именно – квартальная премия (не всегда, но она где-то 5-10 окладов), далее отпускные, вот это то, чего ждут все госы, ибо сумма крайне приятная. Значит есть компенсация на санаторно-курортное лечение 140 тыс, плюсом 3 оклада денежного содержания (среднемесячная зарплата) и еще что-то уже не помню. В конце года всегда была 13я зп, а это порядка 10 окладов. Итого на год выходил лям с лишним. Все это действо в Московской области, в зависимости от региона цифры могут быть иными. В Москве, например, компенсация санаторно-курортного была значительно меньше, порядка 50 тыс.

Оклады остальных, нач. отдела - 25тыс.

Зам. нач. управления. - 35 тыс.

Нач управления - 45-50 тыс.

Зам министра - 60 тыс.

Считайте сами, правда с поправкой, что все надбавки еще выше. все данные 3х годичной давности.

Содержание:

Статья 1. Предмет регулирования


Настоящий Закон устанавливает состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области, избирательных комиссиях муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

Статья 2. Основные термины


Для целей настоящего Закона используются следующие основные термины:

денежное содержание - вид оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы,

должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления,

муниципальные должности - должности, учреждаемые уставом муниципального образования Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в целях осуществления собственных полномочий по решению вопросов местного значения, в целях непосредственного осуществления полномочий органов местного самоуправления на постоянной основе, замещаемые в результате муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений представительного органа местного самоуправления или муниципального органа.

Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин,

надбавку к должностному окладу за особые условия работы,

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе,

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Дополнительные выплаты включают в себя:

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата),

материальную помощь,

премию по итогам работы за год.
(Абзац дополнительно включен с 20 декабря 2019 года Законом Московской области от 19 декабря 2019 года N 268/2019-ОЗ)

2. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы (далее - муниципальный служащий), состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин,

надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы,

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе,

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,

ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

премию за выполнение особо важных и сложных заданий,

материальную помощь.

Статья 4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории.

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены приложением к настоящему Закону.

3. В случае, если органы местного самоуправления муниципального района осуществляют часть переданных полномочий отдельных поселений, входящих в состав муниципального района, оклад главы муниципального района увеличивается на 10 процентов.

Статья 5. Надбавка к должностному окладу за классный чин


Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему классного чина в следующем размере:

Соотношение надбавки к должностному окладу за классный чин с должностным окладом специалиста II категории

Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса

Действительный муниципальный советник Московской области 2-го класса

Действительный муниципальный советник Московской области 3-го класса

Муниципальный советник Московской области 1-го класса

Муниципальный советник Московской области 2-го класса

Муниципальный советник Московской области 3-го класса

Советник муниципальной службы Московской области 1-го класса

Советник муниципальной службы Московской области 2-го класса

Советник муниципальной службы Московской области 3-го класса

Старший референт муниципальной службы Московской области 1-го класса

Старший референт муниципальной службы Московской области 2-го класса

Старший референт муниципальной службы Московской области 3-го класса

Референт муниципальной службы Московской области 1-го класса

Референт муниципальной службы Московской области 2-го класса

Референт муниципальной службы Московской области 3-го класса

Статья 6. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность

1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы) лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

2. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность.

Статья 7. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего


Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

Статья 8. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет,

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет,

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет,

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

Статья 9. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается:

1) лицу, замещающему муниципальную должность, руководителю администрации муниципального образования, руководителю органа местного самоуправления - Советом депутатов муниципального образования,

2) муниципальному служащему, не являющемуся руководителем администрации муниципального образования, руководителем органа местного самоуправления, - представителем нанимателя.

2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада,

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада,

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Статья 10. Ежемесячное денежное поощрение


Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя.

Статья 11. Выплата ежемесячных надбавок к должностным окладам


Размер и порядок осуществления ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

Статья 12. Премирование лица, замещающего муниципальную должность, и муниципального служащего

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, по итогам работы за год выплачивается премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда в порядке, установленном муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

2. Муниципальному служащему за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается премия в порядке, установленном представителем нанимателя.
(Статья в редакции, введенной в действие с 20 декабря 2019 года Законом Московской области от 19 декабря 2019 года N 268/2019-ОЗ.

Статья 13. Материальная помощь и единовременная выплата

1. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счет средств фонда оплаты труда один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

3. Для расчета размера материальной помощи и единовременной выплаты принимается размер должностного оклада, установленный на день выплаты материальной помощи и единовременной выплаты.

4. В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, единовременная выплата выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и количеством окладов не ограничивается.

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

Должностной оклад
(рублей в месяц)

Ежемесячное
денежное поощрение
(должностных окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(в процентах к должностному окладу)

1. Должности категории "руководители"

Высшая группа должностей

Заместитель федерального министра

Заместитель директора департамента

2. Должности категории "помощники (советники)"

Высшая группа должностей

Помощник федерального министра

Советник федерального министра

3. Должности категории "специалисты"

Главная группа должностей

Начальник отдела в департаменте

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела в департаменте

Старшая группа должностей

4. Должности категории "обеспечивающие специалисты"

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист 2 разряда

Старшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда

Старший специалист 2 разряда

Старший специалист 3 разряда

Младшая группа должностей

Что входит в зарплату чиновника

Структура заработной платы чиновника более консервативна, нежели в бизнесе. Здесь не применяется понятие «бонус» за результаты труда. Формирование заработной платы госслужащих регулируется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

Заработная плата чиновника состоит из следующих статей:

  • Должностной оклад.
  • Оклад за классный чин.
  • Надбавка за неразглашение государственной тайны. Размер надбавки устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым работник имеет доступ.
  • Доплата за особые условия службы. Размер ежемесячной доплаты к должностному окладу зависит от группы должностей гражданской службы и составляет от 60 до 200 % должностного оклада.
  • Доплата за выслугу лет.
  • Премии, ежемесячные и квартальные, за выполнение особо важных и особо сложных заданий.
  • Районный коэффициент.

Ниже представлен размер ежемесячной надбавки за выслугу лет согласно п. п. 1 п. 5 ст. 50 Закона.

При стаже гражданской службыВ процентах
От 1 года до 510
От 5 до 1015
От 10 до 1520
Свыше 15 лет30

Повышающий районный коэффициент применяют за работу пустынных, безводных, высокогорных районах, в районах Крайнего Севера, Восточной Сибири и Дальнего Востока. Его размер установлен соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основные бонусы для чиновников, предусмотренные законодательно:

  • безвозмездное лечение в любом учреждении здравоохранения,
  • единовременная выплата или премия, раз в год,
  • возмещение затрат на топливо при использовании личного авто на служебные нужды,
  • единовременная выплата при уходе на пенсию в размере оклада,
  • дополнительные дни к основному отпуску: за год стажа прибавка составляет 1 день, но не более 10 дней,
  • обучение за счёт бюджета с сохранением места службы,
  • безвозмездная субсидия для приобретения жилья,
  • надбавки и льготы при выходе на пенсию.

Средняя зарплата чиновников в России

Согласно информации, опубликованной Росстатом, среднемесячная заработная плата чиновников за 2018 год составила 126,6 тыс. рублей, или 5,4 % роста к 2017 г. Численность чиновников составила 38,3 тыс. человек.

Самые высокие зарплаты зафиксированы у работников аппарата правительства — 240,3 тыс. рублей. У служащих администрации президента прирост зарплаты к 2017 году составил 8,8 %. Таким образом, среднемесячная зарплата — 236,7 тысяч рублей.

Худшая динамика по зарплатам среди служащих госаппарата у работников Следственного комитета РФ. Падение средней зарплаты составило 22,2 % и остановилось на отметке 59,5 тыс. рублей.

Зарплаты региональных чиновников

Согласно данным Росстата:

  • Среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих в регионах России в 2018 году по сравнению с 2017 годом выросла на 7,7 % и достигла 49,4 тыс. рублей.
  • Зарплата муниципальных служащих стала выше на 7,9 %, составив 42,1 тыс. рублей.

Среднемесячная зарплата гражданских служащих:

  • В территориальных органах федеральных ведомств в 2018 году выросла до 44,5 тыс. рублей, или на 5,3 %.
  • В госорганах субъектов РФ — до 65,9 тыс. рублей, или на 12,2 %.
  • У работников муниципальных органов местного самоуправления увеличилась на 8 % и составила 41,7 тыс. рублей.

Самыми обеспеченными стали работники органов исполнительной власти Дальневосточного федерального округа: в среднем они заработали 84,8 тыс. рублей. Меньше всего получили работники органов местного самоуправления Северо-Кавказского федерального округа со средней зарплатой 28,7 тыс. руб.

Уровень среднемесячной начисленной заработной платы гражданских служащих субъектов Российской Федерации в 2018 г. был в 1,5 раза выше, чем у гражданских служащих федеральных государственных органов.

Самые высокооплачиваемые ведомства

Как видно из диаграммы, лидирующее место по уровню зарплаты занимает Аппарат Правительства РФ с уровнем зарплаты в 240,3 тыс. руб., что составляет 21,8 минимальных зарплат (МРОТ) по стране.

Чуть отстаёт Администрация Президента с заработком 236,7 тыс. руб. Завершает десятку лидеров Управление делами Президента со средней заработной платой в 134,6 тыс. руб., или 12 МРОТ.

Диаграмма выше показывает, сколько зарабатывают чиновники в самых низкооплачиваемых ведомствах. Десятку самых «бедных» возглавляет Следственный комитет с заработной платой в 59,5 тыс. рублей, или 5,3 МРОТ. Замыкает антирейтинг Федеральное агентство по делам национальностей с заработком в 69,9 тыс. рублей.

Сколько получают известные политики

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года №613 информация о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей ежегодно представляется в налоговые органы с последующей публикацией в средствах массовой информации.

Президент Российской Федерации

Официальный доход за 2018 г. составил 8 648 353 рублей, или 720 696 рублей в месяц. Судя по цифрам в декларации, заявлена лишь официальная зарплата президента.

По заявлению Пескова, президент Российской Федерации получает военную пенсию в размере 24 500 рублей в месяц. Она будет проиндексирована, как и у всех военных пенсионеров, к концу 2019 года.

Председатель правительства Российской Федерации

Официальный доход за 2018 г. составил 9 917 510 рублей, или 826 459 рублей в месяц. Источником дохода является заработная плата, примерно 600 000 рублей. Остальную сумму приносят накопления на 14 банковских счетах в виде процентов.

Министр иностранных дел

Официальный доход за 2018 г. составил 7 340 393 рублей, или 611 699 рублей в месяц.

В сравнении с 2017 годом доход Лаврова вырос на 6 %. Но несмотря на это, он не самый богатый работник МИДа. У некоторых подчинённых министра декларации выглядят солиднее.

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации

Официальный доход за 2018 г. составил 538 395 587 рублей, или 44 866 298 рублей в месяц. Доход одного из самых обеспеченных чиновников в 2018 году увеличился на 42 % по отношению к 2017 году.

Министр промышленности и торговли Российской Федерации

Официальный доход за 2018 г. составил 443 384 380 рублей, или 36 948 698 рублей в месяц.

Доход Мантурова вырос вдвое по отношению к 2017 году. Он складывается из зарплаты министра и заведующего кафедрой в МГУ. О наличии ценных бумаг и других источников неизвестно.

Глава Центробанка

Официальный доход за 2018 г. составил 34 694 653 рублей, или 2 891 221 рублей в месяц.

Доход председателя Центробанка в 2018 году вырос на 900 тыс. рублей, и она заняла 10-е место по величине доходов среди сотрудников Центробанка России.

Зарплата госслужащих в 2018 году

Но проблема не в том, что чиновничий аппарат зарабатывает много, а в том, что все остальные – мало. По предварительным подсчетам средний заработок госслужащих доходит до положенного минимума.
Их доход в среднем должен составлять примерно 9 прожиточных минимумов, что в переводе на рубли равняется 80 000 рублей в месяц. Таблица зарплат госслужащих в регионах страны в 2016 году На каждого трудящегося в России должно выдаваться 55 000 рублей, что равно 5 прожиточным минимумам.
Однако государственный бюджет этих денег не выделяет: среднемесячный доход для обычных работников значительно меньше и равен примерно 36 500 рублей в месяц, то есть 3,3 прожиточного минимума. Целью государства на данный момент является доведение зарплаты российских граждан до этой планки.
Таким образом, вопросов у населения страны по поводу больших зарплат чиновников не будет возникать.

Госслужба, неужели всё так печально с зп. прошу совета…

Что говорит закон? Главным документом, регулирующим труд муниципальных служащих, является 25-ФЗ. В статье 22 приведены все необходимые требования. Помимо этого, по статье 3 данного ФЗ зарплата регулируется:

  • Конституцией,
  • Законами РФ,
  • нормативными документами конкретного региона,
  • Уставами муниципальных образований,
  • ТК РФ.

Трудовой кодекс РФ ФЗ о муниципальной службе Общие принципы:

  • Пункт 1 статьи 22 ФЗ № 25 описывает структуру зарплаты сотрудников муниципальной сферы.
  • Пункт 2 статьи 22 ФЗ № 25 устанавливает размер и условия денежных выплат сотрудникам сферы муниципалитета.

Обязательно ли закрепление в Положении об оплате труда? По пункту 2 статьи 22 ФЗ № 25 муниципалитеты самостоятельно устанавливают размер зарплаты и условия труда в муниципальных актах.

Зарплата ведущего специалиста госслужбы

В регионах чиновников трудится в несколько раз больше. Количество сотрудников, занимающих должности в государственных органах составляет примерно 682 000 человек, в муниципальной службе занято 307 000 сотрудников.


Их доходы существенно ниже, по сравнению с работниками, занятыми в федеральной службе, а заработок варьируется в пределах от 42 000 до 36 900 рублей. Однако стоит заметить, что работа у них довольно ответственная и обязанностей у каждого немало. Что касается вопроса повышения заработных плат, то такая тенденция наблюдается ежегодно. По определению специалистов российского центра уровня жизни, труд работников управленческой сферы считается одним из самых сложных. Соответственно и заработная плата у них должна быть немаленькая. Разговоры о том, что ее размер в некоторой степени превышает среднюю оплату труда в целом по стране, вполне обоснованы.

Зарплаты чиновников в россии

Как рассчитать денежное содержание на период командировки, если Мухин получает:

  • оклад – 5643 рублей,
  • за классный чин – 1359 рублей,
  • за выслугу лет – 10 % (564, 3 рублей),
  • за особые условия – 5643 рублей.

Решение: 5643 + 1359 + 564,3 + 5643 = 13209,3 рублей – общее денежное содержание. По производственному календарю в июне 2018 года:

Произведем расчет: 13209,3 / 21 * 3 = 1887 рублей.

Индексация зарплат Индексация заработной платы муниципального служащего производится ежегодно с учетом уровня инфляции в соответствии с законами, установленными в соответствующем субъекте РФ. Последние новости За последние годы индексация зарплат муниципальным служащим была не слишком существенной.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих

Будет ли повышение в 2018 году? В 2018 году запланирована индексация зарплат муниципальным служащим по уровню прогнозируемой инфляции, однако процедура еще не осуществлена. Прогнозируемый уровень повышения цен ожидается на отметке 5,5 %.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Оплата труда гражданского служащего Должности категории «руководители» Главная группа должностей 6 Начальник отдела 7397 3,5 120-150 7 Заместитель начальника отдела 7146 3,5 120-150 3. Должности категории «специалисты» Главная группа должностей 8 Начальник отдела в департаменте 7146 3,5 120-150 9 Референт 6978 3 120-150 Ведущая группа должностей 10 Заместитель начальника отдела в департаменте 6222 2,5 90-120 11 Ведущий советник 6138 2,5 90-120 12 Советник 6052 2,5 90-120 13 Ведущий консультант 5970 2,5 90-120 14 Консультант 5885 2,5 90-120 Старшая группа должностей 15 Главный специалист-эксперт 5381 2,5 60-90 16 Ведущий специалист-эксперт 4877 2,5 60-90 17 Специалист-эксперт 4372 2,5 60-90 4. Каждая из них описывает следующие положения: Статья Содержание Редакции № 50 «Оплата труда» Описывает составляющие части зарплаты госслужащих разных рангов.
В составе Совета Федерации в верхней палате трудятся чиновники в количестве 170 человек, которые в 2015 году имели ежемесячно по 139 000 рублей каждый. Эта цифра почти на 20% больше по сравнению с 2014 годом.

В 2015 году существенно возросли зарплаты у служащих Министерства иностранных дел. Процент увеличения составил 84,5%. Месячный доход каждого сотрудника равнялся 139 000 рублей.

Работники Конституционного суда, которые занимаются проверкой законов и договоров, актов и прочих документов на предмет соответствия, получали заработную плату в размере 153 000 рублей. Работники счетной палаты имеют зарплаты довольно высокие.

В их компетенции: контроль фондов, расходной и доходной частью бюджета страны, а также банковскими учреждениями. Они следят за целевой направленностью кредитов, а также состоянием внешнего долга страны в целом. Сотрудники счетной палаты получали 180 000 рублей в месяц.

Приложение. Таблица коэффициентов, применяемых при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципальных образований Московской области

Приложение
к Закону Московской области
от 11 ноября 2011 года N 194/2011-ОЗ

(с изменениями на 6 ноября 2018 года)

для муниципальных образований с численностью постоянно проживающего населения от 50 тыс. человек и выше

для муниципальных образований с численностью постоянно проживающего населения до 50 тыс. человек

Муниципальные должности муниципальных образований Московской области

Глава муниципального района
Глава городского округа

Глава городского (сельского) поселения

Председатель Совета депутатов муниципального района
Председатель Совета депутатов городского округа
Председатель избирательной комиссии муниципального района
Председатель избирательной комиссии городского округа

Председатель Совета депутатов городского (сельского) поселения
Председатель избирательной комиссии городского (сельского) поселения
Председатель контрольно-счетного органа муниципального района Председатель контрольно-счетного органа городского округа

(Строка в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 22 июля 2013 года N 82/2013-ОЗ.

Первый заместитель председателя Совета депутатов муниципального района

Первый заместитель председателя Совета депутатов городского округа

Заместитель председателя Совета депутатов муниципального района
Заместитель председателя Совета депутатов городского округа
Заместитель председателя избирательной комиссии муниципального района
Заместитель председателя избирательной комиссии городского округа

Первый заместитель председателя Совета депутатов городского (сельского) поселения

Заместитель председателя Совета депутатов городского (сельского) поселения
Председатель контрольно-счетного органа городского поселения Председатель контрольно-счетного органа сельского поселения

(Строка в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 22 июля 2013 года N 82/2013-ОЗ.

Депутат Совета депутатов муниципального района
Депутат Совета депутатов городского округа
Секретарь избирательной комиссии муниципального района
Секретарь избирательной комиссии городского округа

Депутат Совета депутатов городского (сельского) поселения
Секретарь избирательной комиссии городского (сельского) поселения

Должности муниципальной службы в Московской области категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты"

Руководитель администрации муниципального района
Руководитель администрации городского округа

Руководитель администрации городского (сельского) поселения

Руководитель органа местного самоуправления муниципального района
Руководитель органа местного самоуправления городского округа

(Строка в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 22 июля 2013 года N 82/2013-ОЗ.

Руководитель органа местного самоуправления городского (сельского) поселения

(Строка в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 22 июля 2013 года N 82/2013-ОЗ.

Первый заместитель главы администрации муниципального района
Первый заместитель главы администрации городского округа
Первый заместитель руководителя администрации муниципального района
Первый заместитель руководителя администрации городского округа

Первый заместитель главы администрации городского (сельского) поселения
Первый заместитель руководителя администрации городского (сельского) поселения

Заместитель главы администрации муниципального района
Заместитель главы администрации городского округа
Заместитель руководителя администрации муниципального района
Заместитель руководителя администрации городского округа

Заместитель главы администрации городского (сельского) поселения
Заместитель руководителя администрации городского (сельского) поселения

Заместитель руководителя органа местного самоуправления муниципального района
Заместитель руководителя органа местного самоуправления городского округа
Заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального района
Заместитель председателя контрольно-счетного органа городского округа
Аудитор контрольно-счетного органа муниципального района
Аудитор контрольно-счетного органа городского округа

(Строка в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года Законом Московской области от 5 декабря 2012 года N 191/2012-ОЗ.

Заместитель руководителя органа местного самоуправления городского (сельского) поселения
Заместитель председателя контрольно-счетного органа городского (сельского) поселения
Аудитор контрольно-счетного органа городского (сельского) поселения

(Строка в редакции, введенной в действие с 1 января 2013 года Законом Московской области от 5 декабря 2012 года N 191/2012-ОЗ.

Управляющий делами администрации муниципального района
Управляющий делами администрации городского округа

Управляющий делами администрации городского (сельского) поселения

Председатель комитета администрации муниципального района
Председатель комитета администрации городского округа
Начальник управления администрации муниципального района
Начальник управления администрации городского округа

Председатель комитета администрации городского (сельского) поселения
Начальник управления администрации городского (сельского) поселения

Заместитель председателя комитета администрации муниципального района
Заместитель председателя комитета администрации городского округа
Заместитель начальника управления администрации муниципального района
Заместитель начальника управления администрации городского округа

Заместитель председателя комитета администрации городского (сельского) поселения
Заместитель начальника управления администрации городского (сельского) поселения

Начальник отдела администрации муниципального района
Начальник отдела администрации городского округа
Начальник отдела в Совете депутатов муниципального района
Начальник отдела в Совете депутатов городского округа
Начальник отдела органа местного самоуправления муниципального района
Начальник отдела органа местного самоуправления городского округа

Начальник отдела администрации городского (сельского) поселения
Начальник отдела в Совете депутатов городского (сельского) поселения
Начальник отдела органа местного самоуправления городского (сельского) поселения

Начальник отдела в составе комитета, управления администрации муниципального района
Начальник отдела в составе комитета, управления администрации городского округа
Заместитель начальника отдела администрации муниципального района
Заместитель начальника отдела администрации городского округа
Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления муниципального района
Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления городского округа
Заместитель начальника отдела в Совете депутатов муниципального района
Заместитель начальника отдела в Совете депутатов городского округа
Начальник сектора органа местного самоуправления муниципального района
Начальник сектора органа местного самоуправления городского округа
Начальник сектора в Совете депутатов муниципального района
Начальник сектора в Совете депутатов городского округа

Начальник отдела в составе комитета, управления администрации городского (сельского) поселения
Заместитель начальника отдела администрации городского (сельского) поселения
Заместитель начальника отдела органа местного самоуправления городского (сельского) поселения
Заместитель начальника отдела в Совете депутатов городского (сельского) поселения
Начальник сектора органа местного самоуправления городского (сельского) поселения
Начальник сектора в Совете депутатов городского (сельского) поселения

Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации муниципального района
Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации городского округа
Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела администрации муниципального района
Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела администрации городского округа

Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления администрации городского (сельского) поселения
Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела администрации городского (сельского) поселения

Советник главы муниципального района
Советник главы городского округа
Пресс-секретарь главы муниципального района
Пресс-секретарь главы городского округа
Помощник главы муниципального района
Помощник главы городского округа
Помощник председателя Совета депутатов муниципального района
Помощник председателя Совета депутатов городского округа
Консультант в администрации, Совете депутатов, в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального района
Консультант в администрации, Совете депутатов, в органе местного самоуправления, избирательной комиссии городского округа
Инспектор контрольно-счетного органа муниципального района
Инспектор контрольно-счетного органа городского округа

Советник главы городского (сельского) поселения
Пресс-секретарь главы городского (сельского) поселения
Помощник главы городского (сельского) поселения
Помощник председателя Совета депутатов городского (сельского) поселения
Консультант в администрации, Совете депутатов, в органе местного самоуправления, избирательной комиссии городского (сельского) поселения
Инспектор контрольно-счетного органа городского (сельского) поселения

Министр обороны Российской Федерации

Официальный доход за 2018 г. составил 11 532 414 рублей, или 961 034 рублей в месяц.

Его доход в 2018 году вырос на 12,3 % в сравнении с 2017 г. Это самый высокий заработок, декларируемый министром. Рост его доходов наметился после того, как он возглавил Министерство обороны.

Мэр Москвы

Официальный доход за 2018 г. составил 7 621 322 рублей, или 635 110 рублей в месяц.

Это больше на 1 млн рублей, чем в предыдущем году. Комментариев по росту и источникам дохода от мэра Российской столицы не поступало. Но его официальный заработок выглядит гораздо скромнее некоторых деклараций его подчинённых.

Глава Чеченской Республики

Официальный доход за 2018 г. составил 7 581 174 рублей, или 631 764 рублей в месяц.

В 2017 году доход главы Чечни зарегистрирован чуть менее 7 млн рублей. Об источниках его формирования ничего не известно. Периодически общественность будоражит информация о тратах Кадырова, которые не соответствуют доходам его семьи.

Депутат Государственной Думы

Официальный доход за 2018 г. составил 7 157 481 рублей, или 595 956 рублей в месяц.

По отношению к 2017 году доход депутата снизился на 3,6 млн рублей, но это позволило Валуеву быть вторым по доходам среди своих брянских коллег.

Имеет ли право чиновник на дополнительный заработок

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет деятельность чиновника, направленную на получение дополнительного дохода.

В соответствии с нормами, закреплёнными законом, госслужащий не может заниматься:

  • предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц,
  • участвовать в управлении коммерческой организацией,
  • приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход,
  • получать в связи с исполнением должностных обязанностей от физических и юридических лиц вознаграждения в любом их проявлении: ценные подарки, деньги, ссуды, услуги, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения,
  • пребывать за пределами территории Российской Федерации в связи с исполнением должностных обязанностей за счёт средств физических и юридических лиц.

Подарки, полученные чиновником в связи официальными мероприятиями и служебными командировками, если они дороже 3000 рублей, признаются федеральной собственностью и передаются по акту в государственный орган.

При желании подарок можно выкупить официально. Но если он дешевле вышеуказанной суммы, должностные лица могут оставлять их себе без оформления.

Между тем, чиновник может официально получить дополнительный доход на законных основаниях.

Законодательно чиновнику разрешено:

  1. Заниматься научной, преподавательской и авторской деятельностью. Размер получаемых гонораров за издание книг, лекции, семинары должны быть соотносимы с реальностью. При астрономических значениях гонораров у контролирующих органов возникнут вопросы. Важно: гонорары и гранты не могут поступать от иностранных резидентов.
  1. Сдавать в наём жилые помещения. В этом случае по договору найма жилья чиновник должен заплатить 13 % подоходного налога как физическое лицо.

На какую пенсию может рассчитывать госслужащий

Пенсионное обеспечение госслужащих — это дополнительная социальная гарантия работнику. Пенсионные выплаты чиновникам назначаются в соответствии с Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Главные критерии, определяющие наступление права работника на получение пенсионных выплат:

  • наличие минимального стажа в госучреждениях,
  • достижение установленного возраста выхода на пенсию для госслужащего.

В соответствии с принятыми с 01 января 2017 г. изменениями в законодательстве о повышении пенсионного возраста и минимального стажа, требуемый минимальный стаж — 20 лет, возраст мужчины 65 — лет, женщины — 63. До 2026 года действует переходной период.

Размер пенсии определяет стаж государственной службы. При минимальном стаже он составляет 45 % среднемесячного дохода ФГГС и фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Каждый полный год службы свыше минимального стажа увеличивает размер пенсии на 3 % среднего заработка. Максимальный размер не может превышать 75 % заработка.

По окончании переходного периода с 2026 года размер пенсии будет выглядеть следующим образом:

Выслуга, лет2021222324252627282930
Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)4548515457606366697275

Как выглядят пенсии высокопоставленных чиновников:

  • Президент. Человек, занимавший пост президента и оставивший все государственные должности, претендует на пожизненное содержание. Ежемесячная выплата составляет 75 % от среднемесячного вознаграждения действующего президента.
  • Премьер-министр. Пенсия любого высокого чиновника достигает 17-18 тыс. руб. Указом президента Б. Ельцина в 1995 году определены размеры доплаты к пенсии экс-премьер-министра в размере 55-75 % от заработной платы действующего премьера. Процент доплаты зависит от количества лет в должности. Так, если среднемесячная зарплата действующего премьера в 2018 г составила 715 тыс. рублей, то ежемесячная доплата к пенсии экс-премьера будет составлять от 393,2 до 536,2 тыс. рублей.
  • Министр. Экс-министры также претендуют на доплату к основной пенсии в размере 55-75% от заработной платы действующего министра в зависимости от количества лет в должности. При действующей среднемесячной зарплате министра в размере 84,7 тыс. рублей доплата к пенсии составит: при стаже от 3 до 6 лет — 55 % от его текущей зарплаты, или 46,6 тыс., от 6 до 10 лет — 75 %, или 63,6 тыс. рублей.

Расчёт пенсионной выплаты чиновникам регионального и муниципального уровня носит индивидуальный характер с учётом нормативных актов, действующих в конкретном регионе. Существуют примеры установленных губернаторами и мэрами пенсий в размере 250 и 300 тыс. рублей.

Конкретную сумму пенсии регионального чиновника рассчитать сложно, но существует ограничение максимальной выплаты в размере 75% от заработной платы. Средняя пенсия региональных чиновников — 40-50 тыс. рублей.

Прогноз по заработной плате к 2020 году

В соответствии с Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы» ожидается повышение заработной платы российским госслужащим.

В 2019 году на эти цели предполагается выделить 138,6 млрд руб., в 2020-м — 208,9 млрд руб., в 2021-м — 284,4 млрд руб.

Повышение будет происходит в рамках трёх мероприятий:

  1. Индексация окладов произойдёт в соответствии с уровнем инфляции в государстве с 1 октября 2019 г — на 4,3 %, в 2020-2021 годах — на 5,5 и 6,8% соответственно,
  2. Совершенствование системы оплаты труда госслужащих. Поэтапно доля окладов в структуре заработной платы повысится до 60 % за счёт средств, направляемых на выплату премиальных в 2020-2021 гг.
  3. Сокращение численности работников аппарата без снижения при этом фонда оплаты труда.

По словам замминистра финансов Татьяны Нестеренко, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти будет сокращено на 5 %, а в 2021 ещё на 10 %. За этот же период под сокращение подпадут 10 % служащих центрального аппарата.

Сколько получают чиновники других стран

Должность чиновника в любой стране — это стабильный и высокий доход. Объясняется он высокой степенью ответственности. Справедливой картина доходов высокопоставленных чиновников будет в том случае, если сравнить их со средним заработком граждан страны.

17060,6 116029,3 1470,016,3 1417,8 24295 1723,610,4 149813,0

СтранаЗарплата в месяц, дол. СШАМРОТКоэффициент соотношения
Россия10 300
США34 000*
Германия**24 000
Украина1100
ЮАР23 000
Великобритания***18 000
Франция19500

* При официальной зарплате президента США в 400 тыс. долларов в год, Дональд Трамп получает символический 1 доллар.

СтранаЗарплата, дол. СШАМРОТКоэффициент соотношения
Россия10 04317059,0
США16 700116014,3
Германия17440147011,8
Украина2 76514119,6
ЮАР13 19624254,5
Великобритания423501723,624,5
Франция9 35014986,2

СтранаЗарплата, дол. СШАМРОТКоэффициент соотношения
Россия5 63017033,1
США12 200116010,5
Германия999014706,7
Украина1 2501418,8
ЮАР7 44024230,7
Великобритания81331723,64,7
Франция785714985,2

Данные о заработной плате не раскрывают в полной мере информацию о реальном доходе чиновников. Некоторые из них имеют собственный бизнес, получают дивиденды от инвестиций, проценты от банковских вкладов.

Pin
Send
Share
Send
Send