Помощь Юриста

ИП и пособие по беременности и родам - что нужно для получения выплаты

Pin
Send
Share
Send
Send


Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Обзор документа

Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30 апреля 2015 г. N Ф08-2179/15 по делу N А63-6232/2014 (ключевые темы: ежемесячное пособие по уходу за ребенком - единовременное пособие при рождении ребенка - страховое обеспечение - назначение и выплата пособий - рождение ребенка)

г. Краснодар
30 апреля 2015 г.Дело N А63-6232/2014

Резолютивная часть постановления объявлена 28 апреля 2015 г.

Постановление изготовлено в полном объеме 30 апреля 2015 г.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в составе председательствующего Черных Л.А., судей Воловик Л.Н. и Прокофьевой Т.В., при участии в судебном заседании от заинтересованного лица - государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице территориального филиала N 10 (ИНН 2634003750, ОГРН 1022601948665) - Ряднова А.А. (доверенность от 29.12.2014), в отсутствие в судебном заседании заявителя - общества с ограниченной ответственностью Торговая компания "Ресурс-Юг" (ИНН 2303024188, ОГРН 1062303003465), извещенного о месте и времени судебного разбирательства (уведомление N 49094 6, отчет о публикации судебных актов на сайте в сети Интернет), рассмотрев кассационную жалобу государственного учреждения - Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице территориального филиала N 10 на решение Арбитражного суда Ставропольского края от 17.10.2014 (судья Макарова Н.В.) и постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.01.2015 (судьи Параскевова С.А., Афанасьева Л.В., Цигельников И.А.) по делу N А63-6232/2014, установил следующее.

ООО Торговая компания "Ресурс-Юг" (далее - общество, страхователь) обратилось в арбитражный суд с заявлением к государственному учреждению - Ставропольскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице территориального филиала N 10 (далее - филиал, фонд) о признании незаконными решений от 04.06.2014 N 42 в части непринятия к зачету 105 948 рублей 20 копеек расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и N 34 в части начисления 3072 рублей 50 копеек недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2011 по 31.12.2013, 614 рублей 50 копеек штрафа по части 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) за неполную уплату сумм страховых взносов (требования уточнены в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Решением суда от 17.10.2014, оставленным без изменения постановлением суда апелляционной инстанции от 21.01.2015, требования общества удовлетворены.

Судебные акты мотивированы представлением работником общества Матура Е.П. в том числе надлежаще оформленных справок от супруга - Матуры Ч.В., неполучением последним единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что является основанием для возмещения обществу выплат в связи с наступлением страховых случаев.

В кассационной жалобе фонд просит судебные акты отменить, принять новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных обществом требований.

Заявитель кассационной жалобы указывает, что справки из органов управления труда и социальной защиты населения, а также с места работы родителя ребенка в филиал не представлялись, в материалах дела отсутствуют. Для назначения и выплаты пособий Матура Е.П. необходима справка, выданная органами социальной защиты населения по месту жительства супруга (Матуры Ч.В.) о неполучении им данных пособий, так как он является предпринимателем и не состоит ни с кем в трудовых отношениях. Представление в материалы дела справки об отсутствии выплат пособий нарушает установленный порядок. Неполучение пособия родителем ребенка Матурой Ч.В. не подтверждено. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается территориальным органом фонда, а не страхователем-работодателем.

В отзыве на кассационную жалобу общество просит оставить судебные акты без изменения как законные и обоснованные, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

В судебном заседании представитель фонда поддержал доводы, изложенные в кассационной жалобе.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа, изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы и отзыва на нее, выслушав представителя фонда, проверив законность и обоснованность судебных актов, считает, что жалоба удовлетворению не подлежит по следующим основаниям.

Суд установил и материалами дела подтверждается, что фонд с 20.03.2014 по 21.03.2014 провел документальную выездную проверку соблюдения обществом правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по результатам которой составил справку от 21.03.2014 N 163, акт от 12.05.2014 N 254 и принял решения от 04.06.2014 N 42 о непринятия к зачету 108 280 рублей 12 копеек расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за июль 2011 года, июль, октябрь, декабрь 2012 года и 2013 год, N 34 о начислении 3140 рублей 12 копеек недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2011 по 31.12.2013, 4193 рубля 64 копеек пеней по страховым взносам и 628 рублей 02 копеек штрафа по части 1 статьи 47 Закона N 212-ФЗ за неполную уплату сумм страховых взносов.

На основании решения от 04.06.2014 N 42 страхователю выставлено требование от 04.06.2014 N 42 об уплате 108 280 рублей 12 копеек, не принятых к зачету расходов на выплату страхового обеспечения.

Общество обжаловало решения фонда в арбитражный суд.

На основании совокупной оценки представленных в материалы дела доказательств и доводов участвующих в деле лиц, судебные инстанции обоснованно удовлетворили заявленные требования, руководствуясь следующим.

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) страховыми случаями признаются в том числе беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет.

В силу подпункта 7 и 11 пункта 2 статьи 8 Закона N 165-ФЗ пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка являются страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования.

Согласно пункту 2 статьи 12 Закона N 165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Пунктом 1 статьи 22 Закона N 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

При этом положениями статьи 10 Закона N 165-ФЗ обязанность своевременного представления документов, содержащих достоверные сведения, являющиеся основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения, возложена на застрахованное лицо.

Из содержания приведенных норм права следует, что основанием для отказа в финансировании пособия по рождению ребенка может являться нарушение законодательства Российской Федерации, установленных правил или отсутствие документального подтверждения расходов.

Пунктом 3 части 2 статьи 1.3 Закона N 255-ФЗ к страховому случаю по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отнесено рождение ребенка (детей).

В соответствии с пунктом 27 Порядка и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок назначения и выплаты пособий), лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

Пунктом 28 Порядка назначения и выплаты пособий установлен перечень документов, которые представляются для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, в том числе справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат) (пункт "в").

Пункт 6 статьи 13 Закона N 255-ФЗ устанавливает исчерпывающий перечень документов, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицом.

Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком (пункт 52 Порядка назначения и выплаты пособий).

Пунктом 54 Порядка назначения и выплаты пособий установлен перечень документов, представляемых для назначения и выплаты ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в число которых входит справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия (пункт "ж").

Единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (статья 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно статье 4.6 Закона N 255-ФЗ страхователи, указанные в части 1 статьи 2.1 Закона, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 Закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 Закона, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Закона N 255-ФЗ).

Анализ указанных норм свидетельствует о том, справки второго родителя ребенка с места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и о неполучении вторым родителем ребенка единовременного пособия при рождении ребенка предоставляют только работающие родители. Справки из органов социальной защиты населения о неполучении пособий предоставляют только не работающие родители.

Ссылаясь на письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.08.2011 N 18-1/2756, суд указал, что форма таких справок законодателем не установлена, требования предъявляются только к содержащимся в них сведениям об использовании (неиспользовании) отпуска по уходу за ребенком и получении (неполучении) пособия вторым родителем.

В рассматриваемом случае суд установил, что работником Матура Е.П. обществу для получения единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком представлены все необходимые документы (заявление, справка о рождении ребенка, заявления на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, свидетельство о рождении ребенка), в том числе и справка от второго родителя ребенка Матура Ч.В., являющегося индивидуальным предпринимателем, о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заверенные его подписью и печатью (т. 1, л. д. 102, 107).

Довод фонда об отсутствии в деле указанных справок опровергается имеющимися в материала дела доказательствами.

Аргумент о том, что для назначения и выплаты пособий Матура Е.П. необходима справка, выданная органами социальной защиты населения по месту жительства супруга (Матуры Ч.В.) о неполучении им этих пособий, так как он является предпринимателем и, соответственно, не состоит в трудовых отношениях, подлежит отклонению по следующим основаниям.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (статья 15.1 Закона N 255-ФЗ).

Фонд не представил доказательства недостоверности сведений, указанных в справках индивидуального предпринимателя Матуры Ч.В. о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка. Оснований усомниться в указанных в справках сведениях у суда не имеется. Доказательства злоупотребления предпринимателем своих прав также не представлены.

Кроме того, действующим законодательством не установлена обязанность получения родителем, являющимся индивидуальным предпринимателем, такого рода справок в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Довод о непредставлении в фонд справки из органов управления труда и социальной защиты населения и отсутствии этого документа в материалах дела подлежит отклонению, так как его наличие в рассматриваемой ситуации не является необходимым вследствие направления справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка.

С учетом изложенного выводы суда основаны на правильном применении норм права к установленным им обстоятельствам и соответствуют имеющимся в материалах дела доказательствам. Фактически доводы жалобы сводятся к переоценке исследованных и оцененных судом доказательств, что в полномочия кассационной инстанции не входит. Основания для отмены или изменения обжалуемых судебных актов не установлены.

Руководствуясь статьями 274, 286 - 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа

решение Арбитражного суда Ставропольского края от 17.10.2014 и постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.01.2015 по делу N А63-6232/2014 оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.

ПредседательствующийЛ.А. Черных
СудьиЛ.Н. Воловик
Т.В. Прокофьева

Может ли ИП получить пособие по беременности и родам

В качестве категории получателей финансовой дотации из Фонда социального страхования индивидуальные предприниматели не установлены. Но, согласно нормам законодательства, дотации положены:

  • официально трудоустроенным гражданам по трудовому договору, если работник занят в одной из компаний,
  • государственным служащим, беременную вправе оформить вне зависимости от стажа.

Пособие по БиР для ИП

Важно! ФСС начисляет положенные выплаты исключительно застрахованным лицам.

Бизнесмены не фигурируют в перечне претендентов на финансовую помощь, однако это не говорит о невозможности оформить пособие по БиР. Во многом это связано с тем, что нормами федерального законодательства не установлена обязанность для ИП перечислять взносы в Фонд социального страхования.

Однако женщина, являющаяся предпринимателем, оставляет за собой право самостоятельно обратиться в местное отделение ФСС и подписать на добровольной основе договор о социальном страховании, после чего уплачивать фиксированные платежи.

К сведению! Если за прошлый отчетный налоговый период перед уходом в декретный отпуск предприниматель исправно перечислял взносы в полном объеме, законодательством РФ назначается финансовая помощь по принципу минималки, отталкиваясь от показателя МРОТ.

Декретные выплаты для индивидуального предприниматели положены только после регистрации подписанного ранее соглашения о добровольном страховании. С момента его заключения и оформления дотации должно пройти не меньше полугода.

Максимальная сумма взноса для перечисления в уполномоченный орган определяется по следующей формуле:

МРОТ х 2,9 % х 12 месяцев

Показатель минимального размера оплаты труда напрямую зависит от региона ведения предпринимательской деятельности — устанавливается местным органом самоуправления.

Формула актуальна для использования теми гражданами, которые подписали соответствующий договор с Фондом социального страхования до начала отчетного календарного года. В случае регистрации в течение установленного периода порядок расчета немного отличается: изначально требуется вычесть имеющееся значение за тот месяц, кода было подписано соглашение, после чего полученный показатель суммируется с итогом, который определяется по указанной выше формуле, где вместо 12 месяцев используется оставшееся их число до завершения календарного года.

ИП может оформить пособие по законодательству РФ

При наличии ИП и пособие по беременности и родам и прочие детские выплаты можно рассчитать без особых сложностей.

Как сделать справку о неполучении

Справка ИП о неполучении единовременного пособия по случаю появления на свет ребенка особенно актуальна для тех, кто параллельно не работает по подписанному трудовому договору с работодателем, из-за чего не может оформить ее самому себе.

В таком случае справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается на основании личного обращения в местное отделение ФСС.

Справка ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка актуальна в случае, если:

  • муж обладает статусом ИП, в таком случае справка из ФСС о неполучении пособия для ИП обязательна,
  • отец ребенка занимается частной практикой: работает адвокатом, нотариусом.

Нормами федерального законодательства не утвержден единый образец, в соответствии с которым должен быть составлен бланк документа. По этой причине допускается возможность заполнения в свободной форме. Скачать его можно бесплатно в Интернете.

К сведению! Ключевым пунктом в содержании справки для пособия по причине содержания ребенка предпринимателем должно быть указано Положение о невыплате дотации.

В любом случае во время заполнения бланка для пособия по уходу за ребенком для ИП или иного типа выплат обязательно требуется указать:

  • полное наименование и реквизиты уполномоченного ведомства, которое выдало справку,
  • присвоенный регистрационный номер и дату регистрации предоставленного документа,
  • полное наименование документа,
  • кому именно предоставлена справка,
  • основное содержание — Положение относительно неполучения государственного пособия одному из родителей (с указанием полных инициал второго),
  • занимаемую должность, которая имеется при наличии подписанного трудового контракта с работодателем,
  • основная цель, для которой была предоставлена справку,
  • подпись должностного лица, ответственного за выдачу с обязательным проставлением оттиска ведомства.

Справку можно получить в ФСС

В зависимости от наличия либо отсутствия официальной занятости и профессиональной сферы деятельности справку можно получить путем:

  • обращения к непосредственному работодателю,
  • обращения в территориальное представительство отдела социальной защиты населения,
  • обращения в представительство ФСС.

Основанием для выдачи является составленное соответствующее заявление.

Какие положены выплаты при рождении ребенка для ИП

Беременность и ИП в соответствии с российским законодательством предусматривает возможность получения таких видов финансовой помощи:

  • единовременную декретную выплату,
  • выплаты по случаю ухода за ребенком — дотация рассчитана до достижения ребенком 1,5 лет.

Без регистрации в ФСС сумма выплат минимальная

В первом случае предприниматели, которые не прошли регистрацию в Фонде социального страхования, могут получать иные пособия и выплаты:

  • 615 руб.* — за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности,
  • 16,4 тыс. руб. — по случаю рождения ребенка.

При успешной постановке на учет в соцстрахе предпринимателям определяются пособия по МРОТ, чего требуют нормы федерального законодательства.

Помимо единоразовых выплат, соцстрах начисляет пособие по уходу за ребенком для ИП до 1,5 лет в сумме:

  • 3000 руб. — за первенца,
  • 6,1 тыс. руб. — за второго и последующего ребенка.

Важно! Указанные суммы выплат фиксированные, однако для жителей Крайнего Севера и приравненных территориях сумма положенной финансовой помощи для предпринимателей существенно возрастает, поскольку в учет берется повышающий местный коэффициент.

Список необходимых документов

Индивидуальные предприниматели, которые выполнили все предусмотренные условия подписанного договора с Фондом социального страхования, при наступлении страхового случая должны следовать несложному алгоритму:

  1. Собрать полный пакет необходимых документов.
  2. Написать соответствующее заявление с требованием начислить положенные выплаты.
  3. Передать документы на рассмотрение по месту своего проживания.

Пакет документов включает в себя:

  • заявление, составленное надлежащим образом без каких-либо ошибок и опечаток,
  • справку о неполучении выплаты вторым родителем,
  • паспорт в формате оригинал + копия всех заполненных страниц,
  • страховое свидетельство — СНИЛС,
  • оформленный больничный лист.

Стоит обращать внимание на отсутствие необходимости предоставлять копию ранее подписанного договора с ФСС, поскольку обращение должно последовать в то отделение, в котором оно подписано.

Для оформления пособия нужен полный пакет документов

Для получения средств заявители должны указывать реквизиты:

В зависимости от вида оформляемого детского пособия уполномоченный государственный органе имеет право дополнительно потребовать:

  • справку из женской консультации для подтверждения факта постановки на учет на ранних сроках беременности,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • справку от работодателя супруга для подтверждения неполучения им выплат.

Помимо этого, уполномоченное ведомство оставляет за собой полное право затребовать:

  • выписку о составе семьи,
  • сведения об адресе регистрации ребенка и пр.

Обратите внимание! Индивидуальные предприниматели, которые осуществляют дополнительно трудовую деятельность по договору с работодателем, вправе рассчитывать на получение всех разновидностей детских пособий в качестве добровольно застрахованного лица либо по месту работы.

Нормами федерального законодательства предусматривается возможность подачи документов:

  • лично,
  • уполномоченным доверенным лицом.

В последнем случае возникает необходимость подготовить нотариально заверенную доверенность.

Когда выплачивают пособия по беременности

Срок рассмотрения поданной документации с целью назначения положенных выплат по причине временной нетрудоспособности, по беременности и родам индивидуальным предпринимателям не может превышать установленного нормами федерального законодательства 10-дневного периода. На основании принятого положительного решения установленная сумма финансовых дотаций подлежит перечислению по указанным в заявлении реквизитам расчетного счета ИП.

Сроки оформления пособия

Нормами федерального законодательства предусматривается возможность выдачи отрицательного ответа по причине:

  • отсутствия больничного листа либо его заполнения с ошибками,
  • выявленных ошибок либо недостоверных данных в предоставленном индивидуальным предпринимателем заявлении,
  • предоставлен неполный пакет документов.

При получении неправомерного отказа отстоять персональные интересы российские нормы законодательства позволяют одним из следующих способов:

  • путем подачи жалобы вышестоящему руководству,
  • путем обращения в правоохранительные органы,
  • путем подачи искового заявления в суд.

Как защитить права

На практике решение по жалобам (разница не заметна при обращении в один из органов) принимается в течение первых 30 дней с момента подачи соответствующего заявления.

Чтобы не доводить дело до разборок, важно сразу оформлять все документы правильно и в срок. Только тогда беременная со спокойной душой уйдет в декретный отпуск и будет получать положенные пособия.

Обзор документа

Компания выплатила своей работнице единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ним.

Между тем орган ФСС РФ отказался принять такие расходы к зачету.

Причина - не представлена справка из органов соцзащиты о том, что муж данной сотрудницы (являющийся ИП) не получает такие пособия.

Суд округа поддержал позицию компании и подчеркнул следующее.

Закон устанавливает исчерпывающий перечень документов, представляемых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицом.

Матери, имеющие право на отпуск по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать пособие.

Порядок назначения и выплаты пособий устанавливает перечень документов, необходимых для этого.

В число таких документов входит и справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

При этом, исходя из анализа норм, справки второго родителя ребенка с места работы о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ним предоставляют только работающие родители.

Справки из органов соцзащиты населения о неполучении пособий предоставляют только родители, которые не работают.

В данном случае сотрудница представила необходимые документы. Среди них была справка о неполучении пособий ее мужем, оформленная им как ИП (с его подписью и печатью).

Довод о том, что такая справка является ненадлежащей, несостоятелен. Орган ФСС РФ не представил доказательств, подтверждающих недостоверность сведений, указанных в ней.

Оснований усомниться в такой справке не имеется, как и доказательств злоупотребления ИП своими правами.

Кроме того, законодательством не установлена обязанность получения родителем, являющимся ИП, такого рода справок в органах соцзащиты населения.

Перечень необходимых сведений:

Заявление (запрос) на выдачу справки о факте получения пособий, компенсаций и других социальных выплат либо на выдачу справки о неполучении указанных выплат (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

Документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка (детей), выданный в установленном порядке (в случае рождения ребенка (детей) на территории иностранного государства) (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Предоставляются в случае если социальные выплаты назначены или не назначены на ребенка.

Документ, удостоверяющий личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Свидетельство о рождении ребенка (детей) (оригинал, 1 шт.)

  • Может быть получен в ходе оказания услуги
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
Заявитель вправе представить указанный документ по собственной инициативе в случае если социальные выплаты назначены или не назначены на ребенка.

Формы получения

Вы можете отправить сообщение в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

Заявитель имеет право подать в досудебном (внесудебном) порядке жалобу на принятые (совершенные) при предоставлении государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) МФЦ, их работников (нарушение срока регистрации запроса и иных документов, порядка оформления и выдачи расписки в получении запроса, в случае требования документов, предоставление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, внесения платы за предоставление государственной услуги, отказа заявителю в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными актами Российской Федерации и города Москвы, в исправлении допущенных ошибок).
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) работников МФЦ рассматриваются директором (уполномоченным заместителем директора) Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Многофункциональные центры предоставления государственных услуг города Москвы"(ГБУ МФЦ города Москвы).
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) директора ГБУ МФЦ города Москвы, принятые по поступившим в досудебном (внесудебном) порядке жалобам, рассматриваются Аппаратом Мэра и Правительства Москвы.
Жалобы могут быть поданы при личном обращении заявителя, через МФЦ, с использованием Портала, почтовым отправлением, с использованием официальных сайтов органов и организаций, уполномоченных на рассмотрение жалоб, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Справка отцу о неполучении пособия с места работы (службы)

Второй родитель, работающий по трудовому договору или проходящий службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.

Документ с места занятости в общем случае предоставляют следующие категории граждан:

  • работающие по срочному или бессрочному трудовому договору,
  • лица, проходящие военную службу по контракту в рядах Минобороны РФ,
  • служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы и т.п.

Если один из родителей не работает, он не освобождается от необходимости предоставить справку о неполучении единовременного пособия из органов соцзащиты населения.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Это необходимо для следующих категорий граждан:

  • тех, кто ищет работу и состоит на учете в службе занятости,
  • неработающих пенсионеров и инвалидов,
  • граждан, которые официально не трудоустроены по другой причине,
  • студентов, учащихся в вузах и других учебных заведениях на дневной форме.

Отдельное требование относительно получения справки касается самозанятых граждан, то есть тех, кто не имеет права выдавать ее самому себе. Они обращаются за документом о неполучении пособия в территориальное отделение ФСС.

Это необходимо, если второй родитель является:

  • индивидуальным предпринимателем (ИП),
  • лицом, занимающимся частной практикой (адвокатом, нотариусом и т.п.).

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить

В связи с эти очень распространена ситуация, когда родители ребенка не пребывают в разводе, но вместе не проживают, а нормальные отношения между ними не сохранились. Что делать, если «законный» муж матери новорожденного отказывается предоставлять справку о неполучении единовременной выплаты?

В законе данная ситуация никак не предусмотрена и не упомянута. Следует попытаться договориться с супругом. Если это не помогает, можно попробовать отправить официальное заказное письмо ему на работу с просьбой выдать справку.

  • Письмо отправляется по почте с описью вложения или самолично передается бухгалтеру организации.
  • В него желательно вложить копии свидетельств о браке и рождении ребенка и объяснить причину обращения (отказ мужа предоставить справку).

Велика вероятность, что руководство предприятия войдет в положение и выдаст документ супруге. Однако если муж не работает или является индивидуальным предпринимателем, вряд ли стоит надеяться получить такую справку из УСЗН или ФСС. Но стоит попробовать.

Pin
Send
Share
Send
Send