Помощь Юриста

Начисление пенсионных баллов работающим пенсионерам

Pin
Send
Share
Send
Send


Продолжая работать, пенсионер получает пенсию без учета ежегодной индексации стоимости балла и фиксированной части.

Тем не менее, за работающего пенсионера работодатель перечисляет страховые взносы в ПФР.

Независимо от уровня зарплаты, для работающих пенсионеров законом установлен максимальный предел заработанных баллов – не более 3 баллов в год.

Перерасчет количества баллов (ИПК), с учетом заработанных в каждом году, ПФР производит 1 августа следующего года, но не более + 3 балла.

Т.е. каждый последующий год с 1 августа прибавляются заработанные баллы за предыдущий год.

При этом стоимость всех имеющихся в итоге баллов у работающего пенсионера остается равной стоимости, установленной в год выхода на пенсию (без индексации балла).

Фиксированная часть пенсии также не индексируется и будет равна стоимости, установленной в год выхода на пенсию.

3 балла (ИПК) – это сколько?

В 2018 году стоимость балла = 81,49 руб.

Максимальная прибавка в августе 2019 будет = 3 (балла) х 81,49 = 244,47 руб.

Работающий пенсионер получил право выхода на пенсию в сентябре 2018 году. В дату выхода на пенсию ПФР произвел расчет в количестве 100 баллов.

Стоимость балла в 2018 = 81,49 руб.

Страховая пенсия = 81,49 х 100 баллов = 8 149 руб.

Фиксированная часть = 4 982,90 руб.

Итого пенсия = 8 149 + 4 982,90 = 13 131,90 руб.

За период работы сентябрь-декабрь 2018 работающий пенсионер заработал 3 балла (максимум).

В августе 2019 года ПФР произведет перерасчет = 100 + 3 = 103 балла

Стоимость балла не индексируется и равна 81,49 руб. (как в 2018 году)

Страховая пенсия = 81,49 х 103 балла = 8 393,47 руб.

Фиксированная часть (не индексируется, как в 2018 году) = 4 982,90 руб.

Итого пенсия с августа 2019 = 8 393,47 + 4 982,90 = 13 376,37 руб.

Если бы пенсионер в 2019 году НЕ РАБОТАЛ:

Стоимость балла индексируется и равна 87,24 руб.

Размер страховой пенсии в 2019 = 100 (ИПК) х 87,24 = 8 724,00 руб

Размер фиксированной части в 2019 = 5 334,20 руб.

Итого размер пенсии в 2019 году = 8 724 + 5 334,20 = 14 058,20 руб.

Если бы пенсионер в 2020 году НЕ РАБОТАЛ:

Стоимость балла индексируется и равна 93,00 руб.

Размер страховой пенсии в 2020 = 100 (ИПК) х 93,00 = 9 300,00 руб

Размер фиксированной части в 2020 = 5 686,25 руб.

Итого размер пенсии в 2020 году = 9 300 + 5 686,25 = 14 986,25 руб.

Работающему пенсионеру ВЫГОДНО:

1. По возможности договориться с руководством о серой зарплате, уволиться в 2019 году, получить перерасчет пенсии с учетом индексации баллов и фиксированной части, потом вновь работать не официально, получая серую зарплату и ежегодно проиндексированную пенсию.

-экономит работодателю налоги (страховые взносы и прочие налоги от фонда оплаты труда)

-ежегодная индексация пенсии больше чем прибавка 3 балла без индексации

2. По возможности договориться с руководством, уволиться в 2019 году, получить перерасчет пенсии с учетом индексации баллов и фиксированной части, потом вновь оформиться и работать, получая максимум 3 балл в год. Повторять ежегодно.

-ежегодная индексация пенсии + 3 балла в год

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Похожие публикации

Пенсионерам, которые продолжают работать, перестали индексировать пенсию с 2016 года. Попытки отменить подобную «дискриминацию» пока терпят неудачу, так как Правительство считает, что пожилые труженики способны за счет зарплаты покрыть инфляционные издержки. Однако регулярное начисление пенсионных баллов работающим пенсионерам происходит и сейчас, и это позволяет им ежегодно увеличивать размер пенсии в среднем на 80-100 рублей. В нашей статье разъясняется, как именно подсчитываются баллы для данной категории граждан, и почему столь незначительно повышаются их пенсионные выплаты.

Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам: особенности

Пенсионерам-работникам за каждый год официальной трудовой деятельности добавляются баллы, увеличивая их пенсионный капитал. Их количество, с одной стороны, зависит от суммы страховых взносов, заплаченных работодателем, но с другой, имеет жесткую верхнюю границу. Какой бы ни была заработная плата труженика-пенсионера, (а соответственно, и размер перечисленных страховых взносов), ежегодно у него накапливается не более трех баллов, по-другому называемых пенсионными коэффициентами (п. 4 ст. 18 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Есть и другая особенность: пенсионные баллы работающих пенсионеров за каждый проработанный год увеличиваются в количестве, но не в «цене». То есть, чем больше пенсионер трудится, тем больше у него собирается баллов, но их стоимость не растет – она остановлена на уровне 2015 года. Сейчас ежегодно индексируется не полная сумма пенсии. Она подрастает вслед за индексацией пенсионного балла (коэффициента).

До 2024 года на законодательном уровне установлены точные значения стоимости балла, с тенденцией ее увеличения (п. 7 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 об изменении пенсионного законодательства). Однако на работающих пенсионеров они не распространяются. Им тоже индексируют пенсию один раз в год – с 1-го августа. Но повышение связано не с ростом стоимости пенсионных баллов, а с увеличением их количества за предыдущий год работы. У добавленных баллов стоимость будет та же, что и у ранее накопленных коэффициентов (ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный балл в 2019 году работающим пенсионерам: денежный эквивалент

Необходимо небольшое уточнение: цена пенсионного балла «заморожена» на уровне 2015 года у тех пенсионеров, которым страховая пенсия по возрасту была назначена либо в том же 2015 году, либо раньше. В этом случае стоимость балла зафиксируют на уровне 71,41 рубля (Постановление Правительства № 39 от 23.01.2015). Она останется таковой, пока он не уволится с места работы. И все дополнительно заработанные пенсионные баллы будут иметь такую же стоимость.

Если гражданин оформил пенсию позже, то стоимость балла (коэффициента) берется иная, так как рассчитываются пенсионные баллы работающим пенсионерам в зависимости от года назначения выплаты. И затем их стоимость замораживается. Например, если гражданин Васькин начал получать пенсию по старости в 2018 году, стоимость его баллов будет считаться по 2018 году и составит 81,49 руб. (10-я ст. закона № 350-ФЗ). Если он решит продолжать трудовую деятельность, то каждый год количество баллов станет прибавляться, но их стоимость оставаться прежней – 81,49 руб. Поскольку гражданин Васькин не сможет заработать больше трех пенсионных баллов в год, можно подсчитать, что после августовских перерасчетов, ежегодная максимальная прибавка к его пенсии составит 244,47 рублей (81,49 х 3 балла).

Но так будет продолжаться до тех пор, пока пенсионер-работник не «превратится» в неработающего пенсионера. После увольнения ему пересчитают пенсию с учетом балльной стоимости, установленной на год, когда это свершилось. И в дальнейшем ее станут регулярно индексировать – до тех пор, пока пенсионер снова не устроится на работу.

Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам: расчетный пример

Ниже приводится пример, как трудящимся пенсионерам начисляются баллы за каждый проработанный год.

В соответствии с формулой, приведенной в п. 18 ст. 15 закона № 400-ФЗ, последовательность расчета баллов за 2018 год следующая:

Рассчитывается величина страховых взносов, уплаченных за пенсионера в течение года. Например, при зарплате 55 000 руб. она равна 105 600 руб. (55 000 х 12 мес х 16%).

Получившееся значение делится на максимальный взнос в ПФР. В 2018 году предельная величина базы для начисления пенсионных взносов составляла 1 021 000 руб. (Постановление Правительства от 15.11.2017 № 1378), значит, максимальный взнос составит 163 360 руб. (1 021 000 х 16%). Получаем следующее соотношение: 105 600 / 163 360 = 0,65.

Результат умножается на 10: 0,65 х 10 = 6,5.

В итоге получается, что пенсионер с зарплатой 55 000 рублей мог бы заработать в 2018 году 6,5 дополнительных пенсионных баллов, но в связи с законодательным ограничением ему будут начислены только 3 максимально возможных балла.

Что значат пенсионные баллы

Пенсионные баллы – один из компонентов, учитываемых при расчете страховой пенсии, представляющий собой коэффициент, который начисляется к моменту выхода на страховую пенсию. Количество баллов зависит от сложности профессии. Когда наступает время выхода на пенсию, оно умножается на цену одного балла, действующую на тот момент.

Нельзя рассматривать этот компонент в отрыве от других элементов пособия: фиксированной выплаты, накопительной части и страхового стажа. Последняя сейчас заморожена, поэтому рассчитывать приходится только на фиксированную выплату и страховую пенсию. Все эти показатели входят в формулу, по которой и рассчитывается размер пособия.

Например, в 2018 г. это значение составляло 81,5 руб. Раньше правительство каждый год определяло, какая цена одного балла будет в наступающем году, исходя из уровня инфляции. Недостаток такого подхода – возможность неверной оценки инфляции.

Собственно, так и происходит. Каждый год товары дорожают значительно сильнее, чем об этом говорят российские власти. Следовательно, и пособия индексируются не соответственно ей, поэтому по факту население беднеет.

Пенсионный балл в 2019

Количество этих баллов зависит от зарплаты, но в 2019 г. нельзя заработать больше, чем 9,13 баллов. Для этого необходимо зарабатывать 95 тысяч рублей в месяц. Стоимость одного балла в 2019 г. несколько увеличилась по сравнению с предыдущим. Один балл стал равняться 87,24 руб.

Эти расчеты очень приблизительные. Точный размер пособия определяется Пенсионным фондом с учетом всех льгот, которые предусмотрены законодательством состоянием на тот момент, когда пенсия оформляется.

Начисление пенсионных баллов

Они начисляются не только за проработанные года, но и за полезные для общества периоды жизни человека: служба по призыву, декретный отпуск, забота о ребенке-инвалиде, пожилом человеке, достигшим 80 лет и другие. Таблица, в которой описывается количество баллов, начисляемых за разные виды социально полезной активности.

Кроме этого, есть коэффициенты, размер которых зависит от времени ухода на пенсию. Чем позже гражданин прекращает период активного труда, тем больше пенсия.

Когда человек выходит вовремяна пенсию, то коэффициент составляет единицу. Причем увеличивается не только размер страховой, но и фиксированной выплаты.

Например, если человек прекратит работать на 12 месяцев позже, он содержит 7% дополнительных баллов, а фиксированная выплата вырастет на 5%. А если выход осуществится на 5 годов позднее, то человек получает 45% дополнительных баллов и 36% дополнительной фиксированной выплаты.

Стоимость пенсионного балла

Огромным недостатком этой системы стало то, что начисление страховой пенсии продолжает быть непрозрачным.

Цена балла определялась каждый год правительством, и непонятно, на какие критерии она ориентировалась.

Особенно недостатки этой системы стали мешать обществу после увеличения пенсионного возраста.

Об этом говорят даже сами российские власти. Поэтому в будущем планируется реформирование этой системы.

В 2019 и 2020

Отчасти эта проблема стала решаться. Теперь стоимость баллов прогнозируется сроком на 5 лет, в то время как раньше она определялась в конце года согласно уровню инфляции. Теперь можно прогнозировать величину пенсии в зависимости от времени выхода на заслуженный отдых.

Каждый год стоимость балла будет увеличиваться. Если в 2019 г. можно получить 87,24 рубля, то в 2020 – уже 93 рубля.

Но радоваться не стоит, потому что это не реальный рост пенсии, а обычная индексация, согласно уровню инфляции, установленному правительством.

Это касается только страховой пенсии. Социальная также растет, но меньшими темпами.

Что касается пенсий военнослужащих, то процент, на который они индексируются, регулируется правительством в последний квартал года. Поэтому точно сказать, какая стоимость балла в этом случае, можно будет лишь 1 октября.

По годам

Суммарно с 2018 по 2024 гг. размер инфляции вырастет на 36 рублей, и достигнет уровня 116 рублей за один балл. Ожидается, что индексация превысит рост цен, но, если быть реалистом, вряд ли. В норме экономические кризисы случаются каждые 7-10 лет, но учитывая социально-политическую ситуацию в стране, возможен кризис в любой момент.

Вот диаграмма, в которой приведена цена балла в будущие годы.

Расчет пенсионных баллов

Формула вычисления пенсии несложная.

Нужно умножить все баллы на цену одного,затем умножитьэто на повышающий коэффициент исложить с фиксированной выплатой, умноженной на повышающий коэффициент фиксированной выплаты.

Для расчета существуют специальные калькуляторы, но они дают только приблизительную информацию.

Можно ли купить пенсионные баллы?

Если количества баллов недостаточно, их можно легально приобрести путем внесения добровольных платежей в Пенсионный фонд. Законодательно это не считается покупкой, но по факту, это так. Сейчас стоимость одного балла составляет около 15 тысяч рублей, но минимально разрешается уплачивать 30 тысяч рублей, покупая два балла.

Величина наименьшего платежа зависит от минимальной зарплаты.

Также можно приобрести пенсионный стаж. При этом есть ограничение в 50% от стажа, которые можно приобрести.

Например, если платить в течение 20 лет в ПФР, то страховая пенсия будет увеличиваться только в течение 5 лет, а все остальные средства окажутся на накопительном счете (который заморожен, и правительство регулярно продлевает период заморозки).

Простыми словами, особой выгоды нет переплачивать, потому что нет гарантии, что средства на накопительном счете начнут давать в ближайшее время.

Гражданин имеет право платить за эти баллы только до 31 декабря, чтобы получить их в следующем году. Коэффициент будет увеличен после 1 марта.

Чтобы купить баллы, необходимо обратиться в Пенсионный фонд и внести на счет взносы. С собой необходимо иметь такие документы:

  • Паспорт (или другой документ, подтверждающий личность и место регистрации).
  • СНИЛС.

Время от времени сотрудники Пенсионного фонда требуют справку, подтверждающую место официального трудоустройства. Реквизиты можно получить на сайте ПФР или спросить у консультанта, помогающего купить баллы.

Максимальный и минимальный пенсионный балл

Минимальное число баллов, которые можно получить за 2019 г., ничем не ограничено. Но максимальная цифра в 2019 г., как говорилось выше, составляет 9,13 единиц.

Каждый год правительство само устанавливает верхнюю границу.

За детей

Вообще, страховую пенсию женщина может получить в 55 лет, но если она воспитала 5 и более детей до возраста 8 лет, то она имеет право получить ее в 50 лет.

Единственное условие – необходимо иметь 15 лет стажа и 30 баллов. Получить она их может, воспитывая детей и немного работая.

Таким образом можно подсчитать, если у мамы четыре ребенка, то она может заработать 24,3 балла, а остальную часть – докупить. Обязательно нужно какое-то время поработать официально, потому что стаж по уходу за детьми не будет начислен, а приобрести можно только 7,5 лет, чего недостаточно для досрочного выхода на страховую пенсию.

Если совсем не работать, максимум, на который можно рассчитывать – социальная пенсия, причем очень небольшого размера.

За советский стаж

Расчет баллов за стаж работы в советское время осуществляется таким образом:

  1. Средний заработок человека делится на средний заработок по стране.
  2. Рассчитывается коэффициент стажа, максимальное значение которого составляет 0,75%. На него имеет право женщина, отработавшая 40 лет, а мужчина – трудившийся в течение 45 лет.
  3. Величина пенсии рассчитывается путем умножения коэффициента стажа на средний заработок и на 1671, после чего отнимается 450 рублей.
  4. К получившемуся результату необходимо добавить 10 + 1% (за каждый год стажа, полученного в советское время).

Полученная цифра делится на цену балла состоянием на то время, когда была оформлена пенсия.

За год работы

Количество баллов считается, исходя из дохода до вычета НДФЛ. В 2019 г. соотношение приблизительно такое: 1 балл на каждые 10 тысяч рублей в месяц. Так можно быстро прикинуть, сколько гражданин получит за год.

На интернет-ресурсе Пенсионного фонда есть калькулятор, позволяющий рассчитать величину пособия более точно. Он находится здесь.

Сколько баллов нужно для выхода на пенсию

Ежегодно минимальный стаж и число баллов будет увеличиваться. В 2018 г. надо было 9 лет проработать и набрать 13,8 баллов. А в 2020 г. потребуется 11 лет стажа и 18,6 баллов. Более подробно можно ознакомиться с требованиями по годам на диаграмме.

Как узнать свои пенсионные баллы?

Эта информация есть на официальном сайте ПФР http://pfrf.ru. Необходимо зайти в личный кабинет (введя логин и пароль от портала «Госуслуги»), и там будет отображаться вся необходимая информация. Там же можно рассчитать приблизительный размер пенсии, когда настанет время выхода на нее

Одним словом, если работать официально, иметь хорошую зарплату, совершать социально полезные действия и долго трудиться, будет хорошая страховая пенсия. Но важно и самому откладывать. Потому что надо диверсифицировать инвестиции. Отчисления в Пенсионный фонд – одна из них, но не единственная.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком - 1,8 балла, за 2-м ребёнком - 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком - 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет - 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы,

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию,

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы - формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% - на формирование страховой пенсии, 6% - на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение),

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу16% - 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. - это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года - на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла - индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Pin
Send
Share
Send
Send